[အခြေခံအကြောင်းရင်းများနှင့် အဓိကစိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း၊ Taixing Materials တွင် လုံခြုံမှုရှိစေရေး] Taixing Co., Ltd.: "Safety Mantra" ကိုရွတ်ဆိုခြင်းနှင့် "အခြေခံများ" ကို ကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်ပါ။

နှစ်ကုန်ပြေးပွဲ စတင်သည်နှင့်အမျှ၊Taixing Co., Ltd."ဒဏ်ရာကင်းမဲ့မှုနှင့် မတော်တဆမှုသုည" ၏ အဓိကပန်းတိုင်ကို အာရုံစိုက်နေပြီး ပြင်းထန်သော တာဝန်သိစိတ်ဖြင့် ဆောင်းရာသီဘေးကင်းရေးအန္တရာယ်ကာကွယ်ရေးနှင့် ထိန်းချုပ်မှုများကို ၎င်း၏ ရက် 100 လုံခြုံသောလှုပ်ရှားမှုဖြင့် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ဘေးကင်းရေး သတိပြုမိစေရန်၊ တိကျသော မဟာဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ပစ်မှတ်ထားသည့် အဓိကအစီအမံသုံးရပ်ဖြင့်- ကုမ္ပဏီသည် ယခုနှစ်ကုန်တွင် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ချောမွေ့စွာလည်ပတ်နိုင်စေရန်အတွက် ၎င်း၏ဘေးကင်းရေး ထုတ်လုပ်မှုကာကွယ်ရေးကွန်ရက်ကို အားကောင်းခိုင်မာစေပါသည်။

ဘေးကင်းရေး အတွေးအခေါ်ကို ထည့်သွင်းခြင်း- ဝန်ထမ်းအားလုံးကြားတွင် မျှဝေထားသော ဘေးကင်းရေး သဘောတူညီမှုကို တည်ဆောက်ခြင်း။

"ဘေးကင်းရေး ပထမဦးစွာ" အတွေးအခေါ်ကို နံရံပေါ်ရှိ ဆောင်ပုဒ်မှ ဝန်ထမ်းများ၏ သတိရှိရှိ လုပ်ဆောင်ချက်များသို့ မည်သို့ပြောင်းလဲနိုင်မည်နည်း။ Taixing Co., Ltd. သည် ပုံမှန်လေ့လာသင်ယူမှု ပဏာမခြေလှမ်းများဖြင့် အဖြေကို ပေးခဲ့ပါသည်။

စတုတ္ထသုံးလပတ်ကတည်းက ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်အဖွဲ့တစ်ခုစီအတွက် "နေ့စဉ် သင်ယူမှုအပိုင်း" ကို အပြည့်အဝအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ အပြောင်းအရွှေ့တစ်ခုစီမတိုင်မီနှင့် အပြီးတွင်၊ အဖွဲ့တစ်ခုစီသည် သင်ယူမှုအတွက် သီးခြားဘေးကင်းလုံခြုံရေးအချက်ကို အာရုံစိုက်သည်။ အကြောင်းအရာသည် အမျိုးသား ဘေးကင်းရေး ထုတ်လုပ်မှု ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ၊ သာလွန်သော ဘေးကင်းရေး စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဌာနတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှု စည်းမျဉ်းများနှင့် အထူးလုပ်ငန်းဆောင်တာများ၏ စိတ်ဓာတ်ကို အကျုံးဝင်စေပြီး သင်ယူမှုအကြောင်းအရာသည် စနစ်တကျနှင့် ပြည့်စုံပြီး အမှန်တကယ် အလုပ်တာဝန်များနှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်စပ်နေကြောင်း သေချာစေပါသည်။

အတွေးအမြင်တစ်ခု၏ အရေးပါမှုသည် အသိပညာနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ပေါင်းစပ်မှုတွင် တည်ရှိသည်။ ဘေးကင်းရေး အသိပညာကို ထိရောက်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေရန်အတွက် Taixing Co., Ltd. သည် ခိုင်ခံ့မြဲမြံစေရန် ဘက်နှစ်ဘက် ချဉ်းကပ်မှုအား လုပ်ဆောင်နေပါသည်- ပထမဦးစွာ၊ ဘေးကင်းရေး ကြီးကြပ်ရေးဌာနသည် "လေး-မဟုတ်၊ နှစ်ချက် တိုက်ရိုက်" ချဉ်းကပ်မှု (ကြိုတင်သတိပေးချက်မရှိ၊ ပုံသေအချိန်ဇယားမရှိ၊ တည်နေရာမရှိ၊ သီးခြားဝန်ထမ်းမရှိ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ဆိုက်နှင့် တိုက်ရိုက်မေးခွန်းကို တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်း)၊ ဝန်ထမ်းများအား တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်စစ်ဆေးခြင်း ၊ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကို နားလည်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာခြင်း၊ ဒုတိယအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်မှုတွင် အဓိက ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲရေး ဝန်ထမ်းများ၏ လစဉ် ဘေးကင်းရေး စစ်ဆေးမှု အမှတ်များကို ပေါင်းစပ်ကာ ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်း နှင့် စမ်းသပ်ခြင်း အားဖြင့် သင်ယူမှုနှင့် အသုံးချမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

"ဤစဉ်ဆက်မပြတ်ပျံ့နှံ့နေသောနေ့စဉ်သင်ယူမှုနှင့်ပုံမှန်ကြီးကြပ်မှုမှတစ်ဆင့်၊ ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများသည် 'စက္ကူပေါ်ရှိစည်းမျဉ်းများ' မှကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏အပြုအမူအလေ့အထများအဖြစ်သို့အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်ဟုကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ပါတယ်" ဟု Taixing Co., Ltd ၏ဘေးကင်းရေးဒါရိုက်တာ Ji Bao မှပြောကြားခဲ့သည်။

ဆောင်းရာသီအန္တရာယ်များနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် တိကျသောနည်းလမ်းများ

ဆောင်းရာသီအစပြီးနောက်တွင် နှင်းများကျလာခြင်းကြောင့် အပူချိန်သိသိသာသာကျဆင်းလာကာ စက်ပစ္စည်းများ၏ ဘေးကင်းသောလည်ပတ်မှုကို ပြင်းထန်စွာစမ်းသပ်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ခဲ့သည်။Taixing Co., Ltd.ဆောင်းရာသီတွင် အေးခဲခြင်းနှင့် ငွေ့ရည်ဖွဲ့ခြင်းကို တားဆီးရန် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အစီအမံများ ချမှတ်ကာ ပစ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီသည် အရေးကြီးသော ပိုက်လိုင်းများ၏ ဘေးကင်းရေးကို အာရုံစိုက်ကာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စစ်ဆေးရေး အဖွဲ့ကို အမြန်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။  ၎င်းတို့သည် "ကွန်ရက်ပုံစံ" စစ်ဆေးရေးပုံစံကို အသုံးပြု၍ ပိုက်လိုင်းဂဟေဆက်ခြင်းနှင့် အလုံပိတ်နေရာများကဲ့သို့ အားနည်းချက်ရှိသော ဧရိယာများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စစ်ဆေးခြင်း ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ စစ်ဆေးစဉ်အတွင်း တင်းကျပ်သော အပိတ်အဝိုင်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။  ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသော အန္တရာယ်များစာရင်းကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်အတွက် ရှင်းလင်းသောတာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် သတ်မှတ်ရက်များနှင့်အတူ ဘေးအန္တရာယ်အားလုံးကို ချက်ချင်းဖြေရှင်းပြီး ပြီးပြည့်စုံအောင် ပြုပြင်ကြောင်း သေချာစေပါသည်။

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့သည် လျှပ်စစ်အပူပေးစနစ်တွင် အထူးပြု "ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း" ကို တစ်ပြိုင်နက် ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ဝိုင်ယာကြိုးများနှင့် အပူချိန်ထိန်းကိရိယာများ၏ လည်ပတ်မှုအခြေအနေကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စစ်ဆေးခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် သက်တမ်းရင့်သော အစိတ်အပိုင်းများကို ချက်ခြင်း အစားထိုးပြီး မှားယွင်းနေသော အချက်များကို ပြုပြင်ပေးကာ အရင်းအမြစ်ရှိ ဆားကစ်တိုများနှင့် အပူလွန်ကဲသော မီးလောင်ကျွမ်းမှုကဲ့သို့သော ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အန္တရာယ်များကို ဖယ်ရှားပေးကာ စက်ပစ္စည်း၏ အေးခဲမှုကို ဆန့်ကျင်ကာ လျှပ်ကာများ၏ ထိရောက်မှုကို အာမခံပါသည်။

ထို့အပြင် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီသည် ပြင်ပလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ ဘေးကင်းရေးလိုအပ်ချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ တံစက်မြိတ်နှင့် ပိုက်စင်များကဲ့သို့သော အေးခဲလွယ်သည့်နေရာများကို သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ကာ စစ်ဆေးရေးလမ်းကြောင်းများနှင့် လည်ပတ်ပလက်ဖောင်းများကဲ့သို့သော အဓိကနေရာများတွင် ချော်လဲသည့် ဖျာများချထားပါသည်။ ၎င်းသည် ဆောင်းရာသီအတွင်း ပြင်ပလုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် လုံခြုံရေးနှင့် စိတ်ငြိမ်သက်မှု အပိုအလွှာကို ရှေ့တန်းအလုပ်သမားများအတွက် "လုံခြုံသောပိုက်ကွန်" ပေးဆောင်ပေးပါသည်။

ဝဘ်ဆိုက်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးအတွက် ရည်မှန်းထားသည့် ကြိုးပမ်းမှုများ

Taixing Co., Ltd. သည် ထိရောက်သော ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးနှင့် ရင်းမြစ်ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ နိယာမကို လိုက်နာပြီး ခိုင်မာသောဆိုက်တွင်းဘေးကင်းရေး ကာကွယ်ရေးလိုင်းကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် နည်းပညာပိုင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများကို တစ်ပြိုင်နက် အားကောင်းစေပါသည်။

● နည်းပညာအဆင့်

ကုမ္ပဏီသည် အပူချိန်၊ ဖိအားနှင့် တုန်ခါမှုကဲ့သို့ သေးငယ်သော အပြောင်းအလဲများကို ဖမ်းယူနိုင်စေရန်၊ တုန်ခါမှုစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် စက်လည်ပတ်မှုအခြေအနေ၏ အစောပိုင်းသတိပေးချက်များကို ရရှိစေရန် ကုမ္ပဏီသည် အရေးကြီးသောစက်ပစ္စည်းများအတွက် အထက်အောက်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အား တင်းကြပ်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

● စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်

ကုမ္ပဏီသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ထပ်လောင်းပြင်ဆင်ပြီး တာဝန်သိဝန်ထမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ခွင့်ပြုချက်မှ အကောင်အထည်ဖော်မှုစံနှုန်းများကို ရှင်းလင်းတင်ပြပြီး လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး အတည်ပြုချက်မှ ပြီးစီးမှုလက်ခံမှုအထိ၊ လုပ်ငန်းစဉ်ပြည့်ပိတ်ကွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို တည်ဆောက်ခြင်း။

အရေးပေါ်တုံ့ပြန်နိုင်မှုတည်ဆောက်ရေးသည်လည်း ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် "four no's" အရေးပေါ်လေ့ကျင့်ခန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်သည်- ကြိုတင်သတိပေးချက်မရှိ၊ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော script များမရှိ၊ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသည့်အခြေအနေများနှင့် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသည့်နေရာများမရှိသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ကိုကိုယ်ကယ်ဆယ်မှုနှင့် လက်တွေ့ကျသော အသွင်တူသော အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် အပြန်အလှန်အကူအညီပေးနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ "အခုတော့ မမျှော်လင့်ထားတဲ့ အခြေအနေတွေ ကြုံလာရတဲ့အခါ ပိုပြီးတော့ ယုံကြည်မှု အပြည့်နဲ့ ဘာလုပ်ရမလဲဆိုတာ သိလာရတယ်" ဟု စစ်ရေးလေ့ကျင့်မှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းတဦးက ပြောသည်။

ဤအတောအတွင်း ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကြားတွင် "ခြောက်ပြန်ထင်ဟပ်မှု" ဆွေးနွေးပွဲကို စတင်ခဲ့သည်။  သတိထားစရာဗီဒီယိုများပြသခြင်း၊ ချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများပြသခြင်းနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ ဘေးကင်းရေးသတင်းများကို မျှဝေခြင်းကဲ့သို့သော နည်းလမ်းများဖြင့် ဘေးကင်းစေရန် အချက်ပေးသံကို အသံမြည်စေရန် လက်တွေ့ဘဝနမူနာများကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ စတုတ္ထသုံးလပတ်မှစ၍ ၎င်းတို့သည် ဘေးကင်းရေး အသိပညာပေး ဆွေးနွေးပွဲ သုံးခုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး လူပေါင်း ၂၀၀ ကျော်အထိ ရောက်ရှိခဲ့သည်။